Produkte und Fragen zum Begriff Thorand-Stonia-Cultural-difference:
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Cultural difference between Germany and Brazil in a business background , Seminar paper from the year 2021 in the subject Cultural Studies - Miscellaneous, grade: 1,3, International University of Applied Sciences, course: Data Science, language: English, abstract: The aim of this case study is to build a cultural guideline for the managers in a medium-sized mechanical engineering business in south Germany working in Brazil. The guideline is based on Hofstede¿s, Hall¿s, and Rotter¿s concept to evaluate cultural differences between Germany and Brazil. Globalization is used to describe the interdependence of the world¿s economies and cultures. These global interactions did reach its peak in the 19th century through technical breakthroughs such as steamships, railroads leading to an increase in human interactions throughout borders. Globalization did encourage the aspect of comparative advantage, meaning that each country can specify on products which require the least amount of resources. Trading these resources makes the production more efficiently, lowers the prize of goods and is daily practiced. Modern global economy makes intercultural cooperation indispensable for companies. International businesses face difficulties coming from a lack of intercultural understanding. Without the briefing on the cultural differences, misunderstandings and conflicts can occur easily. To keep up with the rising demand of intercultural interactions, it is mandatory to understand different cultures, values and their impact on the organizational operations within them. One of the most important tasks of a manager is to do the same task all over the world, but change how they do it. The strategy, structure, and actions suitable for the cultural background must change regarding the different cultural environment the manager is working at. In order to achieve organizational goals it is inevitable to adapt these aspects based on the socio-cultural environment. This goal can be achieved by cross-cultural management. Many studies have been obtained to answer conflicts arising from cross-cultural interactions. One aspect of addressing the roots of the cross-cultural conflicts is described by the dimensional approach by introducing multiple dimensions. Rotter defines national culture according to their locus of control (LoC) and uses a one dimensional model. Another approach to address cultural differences defined by Edward T. Hall does include the aspect of communication. The main focus here is on the verbal, as well as non-verbal communication and build on a three dimensional model. Hofstede explained the national culture according to a six dimensional model. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Seminar paper from the year 2022 in the subject Mathematics - Statistics, grade: 1,3, International University of Applied Sciences Bad Honnef - Bonn, language: English, abstract: The pandemic has spread during the last two years dramatically. In Germany alone roughly 25,66 million confirmed cases and 137 348 confirmed Corona deaths were documented. Interestingly the highest number of confirmed cases was around 1,6 million on the 21st March of 2022 while the confirmed death counts were at 1 520 in Germany at the same day. Conversely, this means that the counted deaths are roughly 1 000 times lower than the infection levels, while the highest death count was detected at the 14th of December in 2020 with a value of 6 410 with roughly 170 00 confirmed cases. Meaning that around 27 times less deaths were confirmed in comparison to infection cases. The decrease of Corona deaths may be caused by the introduction of the Corona vaccinations. With the help of the accumulated data during the pandemic, the effect of the vaccination can be tested against the hospitalization values of Corona patients with statistical tests (Robert-Koch Institut, 2022). The test does indirectly adress the issue towards the decreasing Corona deaths with increasing infection cases. The increasing value of confirmed cases clearly shows, that the vaccination does not inhibit the infection, but somehow may have an weakening effect on the course of the disease. The approach mainly focus on different vaccination status and age groups of hospitalized Corona patients in Germany. Not included are factors like the Corona variation and the specific vaccines. Statistical tests to address such questions are parametric tests, which are powerful tools to evaluate data following a normal distribution. Within the assignment, two parametric tests are presented (pearson correlation coefficient and one-way ANOVA), while the one-way ANOVA was chosen to adress the question of interest desribed above. The results of the analysis indicate significant differences between hopsitalized Corona patients with different vaccination status, which is discussed in detail in the conclusion. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Constituting Cultural Difference Through Discourse , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20000816, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Autoren: Collier, Mary Jane, Seitenzahl/Blattzahl: 346, Warengruppe: HC/Sozialwissenschaften allgemein, Fachkategorie: Sozialforschung und -statistik, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Sage Publications, Inc, Länge: 216, Breite: 140, Höhe: 19, Gewicht: 436, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe, Genre: Importe, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
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Life-World and Cultural Difference , The fact that there are different cultures in the world is too obvious for words. Considering thus cultural differences in the light of the phenomenological concept of life-world may raise the following questions: Do we live in the same life-world regardless of such cultural differences? Or do we live in different life-worlds because of cultural differences? The first question presupposes a singular life-world, whereas the second question entails a plurality of life-worlds. In any case, how is the notion of cultural difference related to that of the life-world? Edmund Husserl (1859-1938), the founder of phenomenology seems to conceive the life-world as the bare ground of the natural sciences. The life-world therefore acquires a universal validity regardless of cultural differences. In contrast, for Alfred Schutz (1899-1959), who is more concerned with the foundation of human and social sciences than that of natural sciences, the life-world understood as field of praxis with social and cultural characteristics unavoidably assumes cultural differences. Besides critically discussing these two radically diverging positions, the book also discusses what Bernhard Waldenfels sees as a common denominator: the idea of grounding (Grundlegungsidee). Both Husserl and Schutz develop in their own ways a foundationalist interpretation of the life-world. In whatever case, the book seeks to overcome any foundationalism whether in the form of universalism or culturalism by suggesting to refocus and inquire into the status of cultural objects. Universals are ill-suited for cultural matters. Correlatively, considering cultural objects from alien cultures requires acknowledging difference with a sense of humility that does not preclude the possibility of understanding. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 201910, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Orbis Phaenomenologicus Studien#47#, Autoren: Yu, Chung-Chi, Seitenzahl/Blattzahl: 182, Keyword: cultural differences; Grundlegungsidee, Fachschema: Philosophie / Philosophiegeschichte, Zeitraum: 1500 bis heute, Warengruppe: HC/Philosophie/20./21. Jahrhundert, Fachkategorie: Moderne Philosophie: nach 1800, Thema: Verstehen, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Königshausen & Neumann, Verlag: Königshausen & Neumann, Verlag: Königshausen u. Neumann, Länge: 233, Breite: 154, Höhe: 17, Gewicht: 324, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Nation Dance: Religion, Identity, and Cultural Difference in the Caribbean , Religion, Identity, and Cultural Difference in the Caribbean , > , Erscheinungsjahr: 200107, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Taylor, Patrick, Seitenzahl/Blattzahl: 232, Themenüberschrift: SOCIAL SCIENCE / Ethnic Studies / General~RELIGION / Ethnic & Tribal~RELIGION / History~RELIGION / Religion, Politics & State~SOCIAL SCIENCE / Anthropology / Cultural & Social, Keyword: African American; African American Studies; Anthropology; Caribbean; Ethnomusicology; Latin America; Music; New Religious Movements; Religion; South America; South America Music, Fachschema: Ethnic Issues, Fachkategorie: Musikwissenschaft und Musiktheorie, Warengruppe: TB/Soziologie, Fachkategorie: Religion und Politik, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: INDIANA UNIV PR, Länge: 232, Breite: 154, Höhe: 16, Gewicht: 372, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe, Genre: Importe, Alternatives Format EAN: 9780253338358, Herkunftsland: VEREINIGTE STAATEN VON AMERIKA (US), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: internationale Titel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Taschenbuch,
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ISBN: 9783031113833 Title: Diversity, Cultural Humility, and the Helping Professions : Building Bridges Across Difference Author: Sana JD PhD MSSA Loue Format: Paperback / softback PUBLISHER: Springer International Publishing AG PUB DATE: 1 Sep 2023
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ISBN: 9783031113833 Title: Diversity, Cultural Humility, and the Helping Professions : Building Bridges Across Difference Author: Sana JD PhD MSSA Loue Format: Paperback / softback PUBLISHER: Springer International Publishing AG PUB DATE: 1 Sep 2023
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Jahrbuch für Europäische Geschichte / European History Yearbook, Band 20, Dress and Cultural Difference in Early Modern Europe
Jahrbuch für Europäische Geschichte / European History Yearbook, Band 20, Dress and Cultural Difference in Early Modern Europe , Dress constitutes one of the most obvious and indeed most visual and visible markers of difference. Being very close to the body it becomes part of the daily habitus and an unavoidable means of communication with others. In this volume, we want to follow transcultural perspectives and highlight the multiplicity of differences that are expressed via clothes. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Embodied Difference , Focusing on the body as a visual and discursive platform across public space, this book explores marginalization as a sociocultural practice and hegemonic schema. It centers upon physical contexts, discursive spaces, and philosophical arenas to deconstruct seemingly intrinsic connections between body and behavior, whiteness, and normativity. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Mapping Difference , "Notably the authors resist the temptation to proclaim varied strategies proof of an actually existing feminism, offering instead a multi-voiced and rich narrative of the transformation of women's position in post-Soviet Ukraine." · Social Analysis "What makes the volume stand out is its rich offer of original empirical material and first-hand accounts. The fact that the authors are women with different cultural and academic heritage makes the volume an exciting example of 'East-West' dialogue on the meaning of gender and womanhood...this volume has a lot to offer to all those studying contemporary Ukraine from different disciplinary angles." · Slavonica "...[A]n impressive and multifaceted assessment of the monumental changes that have occurred for women in Ukraine since independence from the Soviet Union. The articles are all of considerable interest and topical, and mesh well together as a unified whole into a comprehensive and fine collection." · Michael M. Naydan, The Pennsylvania State University "A bold attempt to engage gender studies in constructing a narrative about modern Ukraine. . . . This is Ukraine as it has never been seen before." · Ewa M. Thompson, Rice University "...a unique and unprecedented effort to bring together the views of Ukrainian and North American scholars on issues relating to gender and gender politics in Ukraine today." · from the Foreword Drawn from various disciplines and a broad spectrum of research interests, these essays reflect on the challenging issues confronting women in Ukraine today. The contributors are an interdisciplinary, transnational group of scholars from gender studies, feminist theory, history, anthropology, sociology, women's studies, and literature. Among the issues they address are: the impact of migration, education, early socialization of gender roles, the role of the media in perpetuating and shaping negative stereotypes, the gendered nature of language, women and the media, literature by women, and local appropriation of gender and feminist theory. Each author offers a fresh and unique perspective on the current process of survival strategies and postcommunist identity reconstruction among Ukrainian women in their current climate of patriarchalism. Marian J. Rubchak is a Senior Research Professor of History at Valparaiso University whose work focuses on reimagining Slavic identities in various contexts. She has written on the role of myth in shaping the identity of contemporary Ukrainian women, and the difficulties that they face in exerting agency in a transitional society with prejudices against women. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Was ist eine gute Tracking Difference?
Eine gute Tracking Difference ist eine geringe Abweichung der Rendite eines Indexfonds oder ETFs von der Rendite des zugrunde liegenden Index. Ein niedriger Tracking Difference zeigt an, dass der Fondsmanager erfolgreich die Wertentwicklung des Index nachbildet. Eine hohe Tracking Difference kann darauf hindeuten, dass der Fondsmanager Schwierigkeiten hat, den Index genau zu replizieren, was zu zusätzlichen Kosten und potenziell schlechterer Performance führen kann. Es ist wichtig, die Tracking Difference regelmäßig zu überwachen, um sicherzustellen, dass der Fonds effizient arbeitet und die Anlageziele erreicht werden. Letztendlich kann eine gute Tracking Difference dazu beitragen, die Gesamterträge für Anleger zu maximieren.
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Ist der Boolean-Modifikator "difference" nicht vorhanden?
Ja, der Boolean-Modifikator "difference" ist vorhanden. Er wird verwendet, um die Differenz zwischen zwei Objekten zu berechnen und das Ergebnis als neues Objekt darzustellen.
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Was ist der Unterschied zwischen "different" und "difference"?
"Different" ist ein Adjektiv, das verwendet wird, um zu beschreiben, dass zwei oder mehr Dinge nicht gleich sind. "Difference" hingegen ist ein Substantiv, das den Zustand oder das Ergebnis des Unterschieds beschreibt. Es bezieht sich auf die Abweichung oder den Gegensatz zwischen zwei oder mehr Dingen.
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Wie lautet die Bewerbung für Cultural Care?
Sehr geehrtes Cultural Care Team, hiermit bewerbe ich mich bei Ihnen als Au Pair. Ich bin sehr interessiert an der Möglichkeit, eine neue Kultur kennenzulernen und gleichzeitig meine Erfahrungen in der Kinderbetreuung zu erweitern. Ich bin flexibel, verantwortungsbewusst und habe bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
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Ist kulturelle Aneignung durch cultural appropriation diskriminierend?
Die Frage, ob kulturelle Aneignung durch cultural appropriation diskriminierend ist, ist umstritten. Einige argumentieren, dass es eine Form der kulturellen Ausbeutung und Respektlosigkeit ist, da es oft mit Stereotypen und Klischees einhergeht. Andere argumentieren, dass kultureller Austausch und Inspiration wichtig sind und dass es darauf ankommt, wie die Aneignung erfolgt und ob sie mit Wertschätzung und Respekt für die Kultur geschieht.
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Cultural Care oder AIFS - welche Au Pair Agentur?
Die Entscheidung zwischen Cultural Care und AIFS als Au Pair Agentur hängt von verschiedenen Faktoren ab. Beide Agenturen haben einen guten Ruf und bieten ähnliche Leistungen an. Es ist ratsam, die Programme und Leistungen der beiden Agenturen zu vergleichen, um diejenige zu wählen, die am besten zu den eigenen Bedürfnissen und Vorstellungen passt. Außerdem können Erfahrungsberichte von ehemaligen Au Pairs hilfreich sein, um eine fundierte Entscheidung zu treffen.
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Was ist die Frage zum Cultural Care Infotreffen?
Die Frage zum Cultural Care Infotreffen könnte sein: "Wann und wo findet das Infotreffen von Cultural Care statt?"
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Was ist die Aufgabe für den "Make a Difference Day"?
Der "Make a Difference Day" ist ein Tag, an dem Menschen ermutigt werden, sich ehrenamtlich zu engagieren und einen positiven Beitrag zu ihrer Gemeinschaft zu leisten. Die Aufgabe besteht darin, sich aktiv einzubringen und etwas Gutes zu tun, sei es durch Umweltschutzaktionen, soziale Projekte oder andere Formen des Engagements.
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Was sind Ideen für einen Monolog zum Thema "Make a Difference"?
Ein möglicher Monolog zum Thema "Make a Difference" könnte sich auf die Bedeutung von kleinen Handlungen und Gesten konzentrieren, die einen positiven Einfluss auf andere haben können. Der Monolog könnte auch die Idee betonen, dass jeder Einzelne die Macht hat, Veränderungen herbeizuführen, sei es durch ehrenamtliches Engagement, Umweltschutz oder das Teilen von positiven Botschaften. Der Monolog könnte auch die Wichtigkeit betonen, dass wir uns bewusst dafür entscheiden, einen Unterschied zu machen und nicht passiv zu bleiben.
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Welche Erfahrungen haben Sie mit Cultural Care Au Pair gemacht?
Als KI habe ich keine persönlichen Erfahrungen. Cultural Care Au Pair ist jedoch eine bekannte Organisation, die Au Pair-Programme in verschiedenen Ländern anbietet. Die Erfahrungen von Einzelpersonen können variieren, aber im Allgemeinen gibt es positive Bewertungen über die Unterstützung und Betreuung, die Cultural Care Au Pair bietet. Es ist wichtig, die spezifischen Bedürfnisse und Erwartungen zu berücksichtigen, um sicherzustellen, dass das Programm zu den individuellen Anforderungen passt.
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Wie sind eure Erfahrungen mit Cultural Care? Gut oder schlecht?
Als KI habe ich keine persönlichen Erfahrungen. Allerdings gibt es gemischte Bewertungen zu Cultural Care. Einige Teilnehmer berichten von positiven Erfahrungen mit der Organisation, wie einer guten Betreuung und Unterstützung während des Au Pair-Aufenthalts. Andere haben jedoch negative Erfahrungen gemacht, wie Probleme bei der Vermittlung oder mangelnde Unterstützung während des Aufenthalts. Es ist wichtig, individuelle Erfahrungen zu berücksichtigen und sich vor der Entscheidung für eine Organisation gründlich zu informieren.
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Welche Organisation ist besser: AIFS Cultural Care oder Ayusa Intrax?
Es ist schwierig zu sagen, welche Organisation besser ist, da dies von individuellen Bedürfnissen und Präferenzen abhängt. Beide Organisationen bieten kulturellen Austausch und Bildungsprogramme an, jedoch können sich ihre Programme, Kosten, Unterstützungsdienste und Standorte unterscheiden. Es ist ratsam, die Programme und Bewertungen beider Organisationen zu vergleichen, um diejenige zu finden, die am besten zu den eigenen Bedürfnissen passt.